capacidad+de+influir

__//**Capacidad de Influir:**//__

Recursos, aptitudes y/o habilidades que posee un individuo, entidad o institución para producir ciertos efectos de una cosa sobre otra; esto conlleva a contribuir de alguna manera a la toma de decisiones de un negocio, asunto u organización.

Si estas interesado (a):

** MIDE TU CAPACIDAD DE INFLUIR EN LOS DEMÁS (test) **

NU=NUNCA AV= A VECES CF= CON FRECUENCIA S=SIEMPRE

VALORACIÓN DEL TEST: ESCALA:
 * ** ACTITUDES ** || ** NU ** || ** A V ** || ** C F ** || ** S ** ||
 * Evita rechazar a las personas aunque lo fastidien ||  ||   ||   ||   ||
 * Evita decir cosas negativas ( críticas, ) ||  ||   ||   ||   ||
 * Es paciente (comprende los pasos y procesos de evolución) ||  ||   ||   ||   ||
 * Separa las personas de los hechos o comportamientos ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Ayuda a otros sin que se sepa ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Asume la responsabilidad de sus actos y palabras ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Cumple lo que promete ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Ayuda a otros de manera espontánea, oportuna y adecuada ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Es amigo sin esperar retribuciones o aprovechar situaciones ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Acepta a las personas tal como son ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Comprende a otros antes que pedirles que lo comprendan ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Recompensa la lealtad y honestidad de las personas ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Solo responde cuando ha comprendido la totalidad ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Si lo ofenden sabe reclamar con serenidad y firmeza ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Toma la iniciativa para arreglar las diferencias ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Admite sus errores, se disculpa o pide perdón ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Rechaza comentarios malintencionados, chismes o críticas respecto a otras personas ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Guarda equilibrio entre la atención a sí mismo, la familia, el trabajo y las relaciones sociales ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Valora más las relaciones con las personas que los problemas o diferencias que tenga con ellos ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Realmente se interesa por los sentimientos, proyectos y problemas de los demás ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Piensa en las consecuencias de sus actos antes de actuar ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Dialoga serenamente para enfrentar las diferencias ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Evita humillar y ofender a otros con sus palabras o actitudes ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Logra acordar y cumplir reglas, límites, expectativas y resultados, justos para las partes implicadas ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Conserva sus derechos y su dignidad al hacer concesiones ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Lleva una vida disciplinada y responsable ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Es coherente en lo que desea, dice, hace y piensa ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Equilibra la lógica y los sentimientos en sus decisiones y actos ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Al delegar confía en la potencialidad de otro ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Logra la participación de los otros porque los convence con razones y hechos ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Enseña con respeto y amor ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Permite que las personas actúen de manera natural ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Comprende antes de aconsejar ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Cambia y modifica su forma de ser para lograr mejores cosas ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Sabe que las relaciones interpersonales se construyen. ||  ||   ||   ||   ||
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">En cada casilla señalada de la columna NU, anote 0 puntos
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;"> En cada casilla señalada de la columna AV anote 1 punto
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;"> En cada casilla señalada de la columna CF anote 2 puntos
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;"> En cada Casilla señalada de la columna S anote 3 puntos
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;"> Entre 0 y 35 puntos: Ser comprensivo consigo mismo, amarse, respetarse y brindarse lo mejor para su propia felicidad, es el primer paso que debe seguir, pues para que lo amen tiene que dar ejemplo de cómo quiere que lo amen.
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;"> Entre 36 y 60 Puntos: Revise si existen miedos, conflictos internos o paradigmas que no lo dejan ser coherente entre lo que quiere para sí y para los demás y lo que logra hacer.
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;"> Entre 61 y 90 puntos: Es agradable compartir con Usted una amistad, qué bueno poder crecer juntos. Prepare un plan de crecimiento personal para ganar más adeptos.
 * <span style="color: #333333; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 110%;">Entre 90 Y 105 puntos: Es maravilloso tener tanto para dar, haga de su vida una oración para darle gracias al Creador, servir a la humanidad y seguir creciendo integralmente como humano.