Podríamos decir que es la capacidad para comprender la esencia de los aspectos complejos y transformarlos en soluciones prácticas y operables para la organización, tanto en su propio beneficio como para todos los involucrados. Calidad del trabajo más allá de los objetivos planteados.

Ahora bien, si lo analizamos desde el punto de vista del desarrollo humano y de las comunidades tenemos una visión distinta de lo que implica para todos nosotros la capacidad de generar valor.

La capacidad de generar valor viene dado por el potencial que poseen los individuos pertenecientes a una comunidad o que estén ligados a una organización y/o institución en específico, para crear nuevos recursos y beneficios no necesariamente económicos y de esta forma darle soluciones a los problemas que afectan a la sociedad.

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