Son todos los movimientos o funciones que se realizan de forma individual o grupal, ya que responden a los mismos objetivos y metas.
Estas acciones individuales o grupales tienen cada una de ellas sus ventajas y desventajas, que influyen de manera determinante en el rol de la gerencia de nuestras organizaciones.
Lógicamente un grupo logra recopilar más información y logra adquirir conocimientos más completos, teniendo acceso a más fuentes informativas que un solo individuo, independiente de la educación y de la experiencia de este. Por lo tanto los grupos pueden ofrecer mayores aportes, tanto en la cantidad como en la diversidad de información y acción, dándole un gran valor a los resultados logrados.

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